CICLO DE PALESTRAS
GESTÃO PLUS/RH EM SÍNTESE
 
Data: 21/02/2002
Horário: 09h00 às 17h30
Local: Centro de Convenções Rebouças
Av. Rebouças, 600 - Jd. América - SP
9h00 às 12h30
 
A célula como modelo de organização
  • Por que ter os seres vivos como arquétipo ou modelo organizacional?
  • As conexões do ser vivo com as organizações que transcendem no tempo
  • Os fluxos de vida ou de energia que orientam a empresa orgânica
  • O processo cancerígeno nas organizações
  • Discussão de exemplos concretos de estruturas celulares
  • Discussão das questões relevantes para implantação da gestão celular
Jair Moggi Economista, advogado e mestre em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo. Diretor da Adigo Consultores, atua como consultor/facilitador de empresas dos mais diferentes ramos, portes e origens, em processos de transformação, planejamento estratégico, gestão empresarial e recursos humanos. Professor dos cursos MBA em Recursos Humanos da FEA/USP e FURB-SC. Conselheiro da APARH - Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos.
 
Remuneração estratégica e a gestão do capital humano
  • Capital humano - Ativo intangível que transforma as organizações
  • A transformação nas organizações e seus impactos nos sistemas de carreira remuneração * Conceito de remuneração estratégica
  • A remuneração por habilidades e competências e a formação de capital humano
  • Alinhando estratégias de negócios com a remuneração de base e a variável
  • A influência da remuneração na capacidade de atração e retenção do capital humano
  • A formação de capital humano
Vicente Picarelli Filho, formado em Economia e Administração de Empresas pela Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas D. Pedro II. Na área de recursos humanos, especificamente em remuneração, tem desenvolvido e implementado de forma pioneira no Brasil a remuneração estratégica e a remuneração por habilidades e competências. Picarelli é sócio-diretor de Human Capital da Andersen e autor dos livros Remuneração Estratégica, a Nova Vantagem Competitiva, e Remuneração por Habilidades e por Competências, editora Atlas.

14h00 às 17h30

 
Construindo trabalhos em equipes
  • Ambiente de trabalho em equipe: tarefa e emoção
  • Competição X Colaboração
  • Construindo equipes a partir das diferenças individuais, atitudes facilitadoras e dificultadoras
  • Questões do processo e aspectos relevantes do desenvolvimento em equipes
  • Impacto do desempenho e mudanças típicas necessárias, quando as equipes não funcionam
Doralício Siqueira Filho, Psicólogo e mestre em Psicologia Organizacional pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Grande do Sul, sócio-fundador da Racional Consultoria, onde atualmente é diretor-técnico. Sócio-fundador e atual diretor de Comissão de Ensino da Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo e sócio-fundador e membro do 1º Conselho da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

 

 
A Inteligência da Informação - O uso de ferramentas de informação pelo RH

        A utilização dos mais modernos recursos tecnológicos na gestão de RH vem se tornando cada vez mais freqüente e possível. Auxiliando sensivelmente nos processos operacionais e de comunicação da empresa com os seus colaboradores, bem como do RH e seus produtos aos seus clientes (funcionários, candidatos, prestadores de serviço, órgãos governamentais, entre outros).

        Essa dinâmica permite ao pessoal de RH agilizar a utilização de técnicas de recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho e informações de pagamento, bem como distribuir esses processos aos gestores e colaboradores da empresa. Alguns dos recursos que serão apresentados: intranet corporativa; painel do colaborador; recrutamento pela internet e work-flow eletrônico

Roberto André Masiero, formado em Engenharia Elétrica e Análises de Sistemas, atualmente é diretor de tecnologia e sistemas da ADP Brasil, coordenando a equipe técnica no desenvolvimento de sistemas de informação de alta tecnologia.

Maiores informações pelos tels: (11) 5543-8160/8539
ou pelo e-mail: gestaorheventos@uol.com.br